Contrats & embauche
Sécuriser dès le départ la relation de travail.
- Rédaction de contrats et avenants
- Promesses d’embauche
- Application des conventions collectives
- Mise en place d’accords spécifiques
GESTION SOCIALE & RH
Gestion sociale et accompagnement RH des dirigeants
La gestion des ressources humaines va bien au-delà de l’édition d’un bulletin de paie. Elle implique la sécurisation des contrats, le respect des conventions collectives et l’anticipation des risques juridiques. Je vous accompagne dans toutes les étapes de la vie du salarié.
Une vision globale de vos RH
Mon objectif est de vous apporter une expertise juridique et opérationnelle pour que l'humain reste un levier de croissance, et non un risque pour votre entreprise.
Organisation & conformité sociale
Structurer vos pratiques RH durablement.
- Organisation du dialogue social
- Veille réglementaire continue
- Audit des pratiques internes
- Optimisation des dispositifs sociaux
Gestion des situations sensibles
Anticiper et sécuriser les risques juridiques.
- Procédures disciplinaires
- Accompagnement aux licenciements
- Gestion pré-contentieuse
- Coordination avec avocats spécialisés
Prêt à simplifier votre gestion ?
Discutons de vos besoins et voyons comment je peux vous aider.
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